Der "blaue" Arktische Ozean
Klimawandel, Folgen und Nutzungsoptionen
Beitrag aus Praxis Geographie - Ausgabe 11/2022 (November)
Sofort verfügbar
4,99 €
Kostenlos für Privat-Abonnenten dieser Zeitschrift
Melden Sie sich dafür bitte mit Ihrem Kundenkonto an.
Melden Sie sich dafür bitte mit Ihrem Kundenkonto an.
Die führende Zeitschrift für die Unterrichtspraxis!
Ihr Wegweiser zu den wichtigsten Seiten von PRAXIS GEOGRAPHIE:
Mehr zur Zeitschrift| Produktnummer | OD200029014649 |
| Schulform | Realschule, Realschule plus, Sekundarschule, Mittelschule, Regelschule, Regionale Schule, Oberschule, Integrierte Gesamtschule, Gymnasium, Berufsgrundbildungsjahr |
| Schulfach | Erdkunde, Geografie |
| Klassenstufe | 10. Schuljahr bis 11. Schuljahr |
| Seiten | 5 |
| Erschienen am | 01.11.2022 |
| Dateigröße | 463,6 kB |
| Dateiformat | PDF-Dokument |
| Autoren/ | Wilfried Hoppe |
| Schlagworte | Nordpol, Schifffahrt, Polarmeer, Arktis, Nordwestpassage, Seeschifffahrt, Erdgas, Ressourcen, Jamal, Nordostpassage, Russland, polar |
Mit dem Abschmelzen des arktischen Meereises eröffnen sich Perspektiven, die nordhemisphärischen Seehandelsrouten via Nordwest- und Nordostpassage zu führen und damit erheblich zu verkürzen und zudem bekannte und vermutete immense Erdöl- und Erdgasressourcen der Arktis zu erschließen. Welche Herausforderungen sind damit verbunden und wie beeinflussen geoökologische und geopolitische Kontexte diese Nutzungsoptionen? Die Unterrichtseinheit simuliert den unternehmerischen Entscheidungsprozess einer Reederei Im Kontext einer ggf. erfolgenden zukünftigen Nutzung von Nordwest- bzw. Nordostpassage.
Die Zukunft der Mensch-Meer-Beziehung
Den Ozean verstehen, um die Zukunft zu gestalten
Sofort verfügbar
Dateiformat: PDF-Dokument
Klassenstufen: ab 5. Schuljahr
Mangroven
Superhelden zwischen Küste und Meer
Sofort verfügbar
Dateiformat: PDF-Dokument
Klassenstufen: 8. Schuljahr bis 10. Schuljahr
Korallenriffe
Schatzkammern im Meer
Sofort verfügbar
Dateiformat: PDF-Dokument
Klassenstufen: 9. Schuljahr bis 10. Schuljahr
